Au sein du Service « Ressources humaines », les missions de l'agent consisteront à assurer le suivi et la bonne tenue des dossiers relatifs au personnel et à contribuer à une gestion efficace et performante de l’administration du personnel. Il assurera un suivi optimal des dossiers relatifs à la paie et aux avantages sociaux du personnel. Il collaborera à tous les projets relatifs au RH de façon transversale et apportera son support administratif et organisationnel. Il formalisera les délibérations et les dossiers présentés en séance du Collège communal et du Conseil communal, en rapport avec les matières dont il a la charge.