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Recrutement - Un(e) Surveillant(e) du temps de midi

Nom de l’institution :

Commune de Florennes, Place de l’Hôtel de Ville 1 à 5620 FLORENNES

Conditions Générales de Recrutement

  • Etre belge ou citoyen d’un pays de l’Union Européenne ou être en possession d’un permis de travail ou d’un permis de séjour.
  • Age minimum : 18 ans
  • Etre de conduite irréprochable et répondant aux exigences de la fonction à exercer.
  • Jouir de ses droits civils et politiques
  • Avoir une connaissance de la langue jugé suffisante au regard de la fonction à exercer.
  • Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer.
  • Pas de formation obligatoire.

Mission :

Assurer l’accueil des enfants de 2,5 ans à 12 ans durant le temps de midi.

Compétences / Connaissances :

  • Veiller à traiter les parents, les enfants, les collègues et les membres de l’administration avec considération et empathie (civilité, déontologie) ;
  • Ponctualité, bonne présentation ;
  • Langage correct.

Activités Principales :

  • Veiller à la sécurité affective des enfants ;
  • Faire respecter les règles élémentaires d’hygiène, de politesse et de convivialité ;
  • Aider et surveiller les enfants durant les repas et le temps de midi ;
  • Assurer la distribution des repas et veiller à ce que tous les enfants mangent ;
  • Favoriser la citoyenneté et le vivre ensemble ;
  • Préserver au sein du groupe d’enfants un esprit d’ouverture et de tolérance ;
  • Préserver l’intimité de l’enfant en s’abstenant de questions indiscrètes en ce qui concerne la situation familiale et personnelle ;
  • Adopter un devoir de réserve ;
  • Assurer la sécurité dans les locaux (garderie, classe) et dans la cour de récréation ;

Type de Contrat

Régime de travail : 4 heures / semaine

Contrat à durée déterminée durant l’année scolaire 2020 – 2021.

Les candidatures retenues suite à la procédure de recrutement seront versées dans une réserve de recrutement valable 2 ans.

Rémunération : selon le montant octroyé par la Communauté Française

Modalité de Recrutement :

Dépôt des Candidatures

Les candidatures sont à adresser par courrier, sous peine de nullité, au plus tard le 14/08/2020, le cachet de la poste faisant foi à l’attention du Collège communal, place de l’Hôtel de Ville 1 à 5620 FLORENNES.

Documents à joindre OBLIGATOIREMENT à la candidature

  • un C.V complet
  • une lettre de motivation
  • Un extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois (Modèle II)

Pour renseignements complémentaires : Accueil, 071/68.11.10 ; Service du Personnel, 071/68.14.08 (heures de bureau) ou par courriel : cGVyc29ubmVsQGZsb3Jlbm5lcy5iZQ==

Par le Collège,

Pour le Directeur Général,                Le Bourgmestre,

Mathieu BOLLE                      Stéphane LASSEAUX

La Directrice générale f.f.,                                        

V. CHRISTIAEN